为全面压紧压实后勤全链条安全管理责任，落实学校暑期工作部署，7月23日上午，后勤集团在启航活动中心教师沙龙召开2026年安全工作会议，同步开展安全专项教育培训。集团领导班子、各业务部门负责人、党支部书记、全体安全责任人和安全员参会，会议由后勤党委书记王秦辉主持。
一、复盘成效，系统梳理后勤安全工作体系建设情况
会上，后勤党委书记王秦辉作年度安全工作汇报，全面复盘集团安全体系建设阶段性成效。他指出，集团始终坚守“人民至上、生命至上”理念，锚定“人人都是安全员、人人都是监督员”目标，稳步构建运行规范的“42234”安全工作体系。
一是贯通集团、部门、区域、岗位四级责任架构，明晰各层级权责边界，构建环环相扣、层层传导的责任落实链条，将安全责任落实到每个场地区域、每个作业岗位。二是完善集团、部门二级制度体系，出台集团综合性安全管理办法，推动各部门细化配套操作规程与应急预案，补齐制度执行短板。三是深化集团、部门二级培训模式，推行理论授课、现场实操、消防实训三位一体教学，常态化夯实全员风险防范与应急处置基础。四是落实三级风险分级管控与“四查”工作机制，安全重点部位要做到安全风险告知卡、设备操作规程、警示标志规范清晰，建立每日巡查、定期检查机制，C级部位实现24小时监控全覆盖；严格执行领导督导、纪委监督、安管部巡查与部门自查，健全整改闭环机制，切实提升督查质量。
会议对下一阶段后勤安全工作做了全面部署。会议强调，后勤集团安全工作将深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述精神，坚持人民至上、生命至上理念，坚持底线思维、事前预防，常态化抓好安全治理。落实“党政同责”“三管三必须”要求，抓实日常监督，压实安全责任，深化教育培训，精准分类管控，细化岗位职责、狠抓隐患排查，完善闭环管理，加强相关方监管，打通责任落实 “最后一米”，推进智慧赋能，全力筑牢校园安全屏障。
二、以案为鉴，开展沉浸式安全警示专题培训
安全与监督管理部孙璐璐作《从知到行，守安全防线，筑后勤屏障》专题培训，以近期全国高校典型安全事故案例剖析为切入，培训围绕三大核心板块展开：一是筑牢思想根基，针对人为事故多源于意识短板的问题，要求全员树立风险预判意识、规则敬畏意识、自我防护意识、协同互助意识、隐患排查意识、应急处置意识和责任担当意识，实现从“要我安全”向“我要安全、我会安全”转变。二是细化管理抓手，做实“六管六理”，聚焦管人、管设施设备、管作业环境、管风险隐患、管作业活动、管应急处置，抓实理制度、理流程、理责任、理资源、理秩序、理文化，破除经验主义与侥幸心理。三是全域排查隐患，对照海恩法则，从人的不安全行为、物的危险状态、作业环境缺陷及管理漏洞四个维度讲解隐患识别方法。结合实景图剖析用电、消防等自查要点，强调“事前1%预防胜过事后99%整改”，坚持隐患动态清零与常态化回头看。
三、压实担当，凝聚全员安全工作合力
后勤保障处处长/后勤集团总经理李洪波作安全工作总结部署。他强调，一要筑牢 “人人都是安全员、人人都是监督员” 思想根基，提升安全责任意识，坚持隐患前置处置，全体员工要主动履职、靠前排查，把风险化解于未发之时；二要严格落实安全工作首问负责机制，打破区域职责壁垒，发现隐患即刻统筹处置，杜绝分区域推诿、敷衍了事；三要深耕实景化安全培训，依托后勤真实案例、一线工作场景开展培训，切实提升培训实效；四要压实四级安全管理责任，全域细化安全责任分区，所有区域定岗定人，实现安全管理全覆盖、责任无盲区；最后，要绷紧暑期安全之弦，常态化、高标准抓好暑期校园安全各项管控工作。他号召，全体后勤员工要以本次会议为契机，牢记 “安全无小事、责任大于天”，深刻汲取各类校园安全事故教训，摒弃松懈、麻痹思想；将安全管理嵌入后勤服务、经营、育人全流程，全力守住校园后勤安全底线，为学校建设提供坚实后勤服务保障。
会议最后举行安全责任书签订仪式，后勤保障处处长/后勤集团总经理、后勤党委书记与各部门安全责任人现场签订安全责任书，明晰履职红线。