为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，持续深入落实习近平总书记视察学校重要讲话重要指示精神，深入落实学校党的建设、党风廉政建设工作会议部署要求，3月26日，后勤集团召开2026年党的建设、党风廉政建设工作会议。后勤集团党委书记王秦辉作全面工作部署，总经理李洪波提出工作要求。
王秦辉强调，后勤集团要紧紧围绕学校“十五五”规划总体部署，立足深化后勤改革发展的时代背景，坚持党建与业务深度融合，牢牢把握思政引领力与民生保障力建设主线，持续强化后勤自我造血能力，牢固树立和践行正确政绩观，持之以恒推动作风建设常态化、长效化，以全面从严治党新成效推动学校“五个坚持、五个注重”办学原则落地生根、见行见效，为加快推进后勤治理体系和治理能力现代化，推动后勤服务从基础保障型向高质量服务育人型转型升级提供坚强政治保障。
王秦辉对做好集团2026年党的建设工作提出六点要求。
一是强化政治建设，强力推动集团全面深化改革。要坚持加强党的领导与完善后勤治理相统一，压紧压实主体责任，确保改革发展始终服务于学校育人大局和师生根本需求。
二是强化思想建设，牢固树立和践行正确政绩观。要强化党建思政引领，推进学习常态化常规化，深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，切实把正确政绩观体现到后勤服务保障的每一项工作中。
三是强化组织建设，切实实现组织优势转为发展优势。要建强党支部战斗堡垒，充分发挥党支部政治功能和组织功能，以高质量组织建设推动后勤管理效能、服务品质、经营能力和育人水平提升。
四是强化作风建设，务实高效提升服务师生效能。要坚持严的基调不动摇，持之以恒推进作风建设常态化、长效化，深入一线倾听师生诉求，解决师生反映强烈的突出问题。健全工作落实机制，坚决杜绝不作为、慢作为、乱作为。
五是强化纪律建设，从严推进规范用权有效制权。要坚持把纪律和规矩挺在前面，将不敢腐、不能腐、不想腐一体推进理念融入日常管理，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。牢固树立“零基预算”理念，严格落实过紧日子要求。
六是强化制度建设，有效落实制度执行监督机制。要系统梳理、修订完善各项规章制度，坚持用制度管权、管事、管人，健全制度执行监督机制，确保各项制度执行有力、取得实效。
李洪波对做好党的建设和党风廉政建设工作提出三点要求。
一是加强理论武装，提高政治站位。后勤集团上下必须自觉学深悟透党的创新理论，不断锤炼坚强党性，切实在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以实际行动推进党的建设和党风廉政建设工作取得新成效。
二是树立正确政绩观，践行实干担当。后勤集团各级党组织要“围绕中心、服务大局”，将提升党建质量与落实后勤集团改革发展部署、抓好年度各项工作紧密结合起来，把党的政治优势、组织优势转化为发展优势、创新优势。
三是夯实政治责任，深化作风建设。要压紧压实管党治党政治责任，营造求真务实、担当实干的工作氛围，以优良作风推动后勤集团改革发展与后勤服务保障提质增效，为后勤集团行稳致远筑牢坚实的作风根基。
后勤集团纪委书记薛李明传达学习了上级有关会议精神，结合通报违纪违法典型案例进行警示教育，并就党风廉政建设工作提出要求。
薛李明指出，后勤集团全体党员、干部、员工务必要摒弃“看客”心态，真正从别人身上吸取教训、鞭策自我，及时纠正类似的错误思想和行为苗头，做到常敲思想警钟，常紧纪律阀门，将遵规守纪变为自觉行动。他强调，2026年，后勤集团党风廉政建设工作要在深化思想认识、狠抓工作落实、筑牢廉洁防线等方面下更大功夫，要教育引导党员、干部、员工牢固树立和践行正确政绩观，准确把握遵规守纪与干事创业的关系，在遵规守纪的前提下投身后勤集团改革发展实践，以实干担当推动后勤服务保障事业行稳致远。
后勤集团党委委员、纪委委员，后勤集团领导班子成员，中层管理干部以及全体党员参加会议。