各部门：
为进一步提升集团工作研究水平，根据《后勤集团自研课题管理办法》，集团决定对第二期自研课题进行验收，并启动第三期自研课题的建设。现将有关事宜通知如下：
一、第二期自研课题验收
请各课题负责人认真做好课题验收各项准备工作，填写《后勤集团自研课题结题验收申报书》，具体要求如下：
（一）对课题建设成果进行系统总结，凝炼课题建设的标志性成果，突出课题建设的特色和水平。
（二）验收申报书（纸质版2份）和电子版于请于2018年5月14日前，以部门为单位统一报送至集团综合办。联系人：杜佳媛，电话：82589268。
（三）集团将组织对各课题建设情况进行评审。验收结果为优秀的课题集团将进行奖励。
二、第三期自研课题启动
为进一步推进集团亮点创新工作，加强后勤工作的理论研究和创新实践，探索新形势下我校后勤工作的新思路、新举措，形成有标志性和代表性的研究成果，经集团研究，决定启动第三期后勤集团自研课题申报工作。
（一）课题申报
1.申报者可以参照《课题指南》中所列出的参考主题，结合本部门工作实际，自行确定课题名称，也可不受《课题指南》参考主题限制，紧密围绕集团建设总体思路和目标要求，结合实际工作，自行确定课题名称。
2.课题建设周期为6个月，不重复支持已获校内及其它单位支持的课题。
3.通过验收的课题按照集团相关制度给予经费支持。
（二）工作要求
1.申报课题要坚持理论探索与实践相结合的原则，重在实践；坚持夯实基础与重点突破相结合的原则，重在突破；坚持自我提高与推广示范相结合的原则，重在示范。申报课题要突出创新导向，找准课题研究的切入点和着力点；突出问题导向，提升课题研究对中心工作的服务力、支撑力和贡献力。
2.为提高课题的广泛参与性和扩大覆盖面，各部门至少申报一个课题，同时鼓励各部门基层员工积极申报。
3.申报课题是集团推进亮点创新工作的重要组成部分，申报立项情况作为党支部和各部门绩效考评的重要依据。
（三）报送方式
请于2018年5月18日前，以部门为单位统一报送《后勤集团自研课题立项申报书》（纸质版2份）至集团综合办，集团将统一组织评选，研究确定立项课题。联系人：杜佳媛；电话：82589268
希望各部门再接再厉，积累工作经验，总结不足，积极参加今后的集团自研课题申报。各部门要充分利用课题建设的成果，使集团工作研究水平迈上一个新台阶。
附件：1. 
后勤集团自研课题结题验收申报书.docx
后勤集团
2018年5月7日