为深入贯彻落实学校深化干部能力作风建设工作会议精神，夯实基层党建根基，推动党建工作与后勤业务深度融合、同频共振，2026年10月13日，后勤党委召开干部能力作风建设专题培训会议。会议聚焦作风提能力、党建提质量、履职提效能，结合一线后勤业务，统筹部署下一阶段基层党建重点任务。会议由后勤党委书记王秦辉主持，纪委书记薛李明、副处级组织员于险波以及各党支部书记参加了会议。
会上，王秦辉传达学习学校深化干部能力作风建设工作会议精神，并就贯彻落实会议精神作出全面部署。他指出，干部能力作风建设永远在路上，全体党务干部要做到学深悟透、知行合一，闭环抓好学习传达、贯彻执行全流程工作。针对个别干部工作中存在的政治站位不高、纪律意识淡薄、业务谋划不深、责任传导虚化等突出问题，以及存在的慢作为、不作为、假作为，安于现状等现象，他要求各党支部书记切实提高政治站位，层层压实工作责任，逐级传导工作压力；要敢于直面矛盾难题，主动扛牢岗位职责，严守纪律规矩底线，以过硬工作作风推动后勤工作提质升级，把作风建设成效体现在师生服务满意度上。
各党支部书记立足本支部业务实际，围绕基层党建履职情况、干部能力作风建设落实思路与举措逐一汇报交流。大家聚焦党建与业务融合的现实难点，积极探索把后勤业务转化为党建特色载体的实践路径，切实以党建赋能后勤服务提质增效。
薛李明强调，各支部要直面问题、立行立改，常态化开展纪律作风自查自纠，坚持抓早抓小，及时防范化解违纪违规苗头性倾向性问题，时刻绷紧廉洁自律之弦，守住校园后勤安全廉洁底线。于险波围绕后勤党务干部队伍建设明确工作标准，要求全体党务工作者要锤炼政治过硬、业务过硬、作风过硬的综合素养，把师生满意度作为检验工作成效的重要标尺。
此次会议统一思想、凝聚共识，进一步厘清了后勤基层党建工作思路，明确了作风建设提升切入点，有力推动了党建工作与后勤服务保障工作的深度融合。下一步，后勤党委将持续深化干部能力作风建设，扎实推进基层党建任务落地见效，深耕一线服务阵地，以高质量党建引领后勤服务高质量发展。