为深入学习贯彻学校2026年春季学期工作会议精神，切实把思想和行动统一到学校 “十五五” 开局和新一轮“双一流”建设的决策部署上来，3月3日，后勤集团开展党委理论学习中心组（扩大）集体学习。集团全体中层以上干部参会，会议围绕学校工作会议核心要求开展专题学习研讨，研究部署后勤集团贯彻落实举措，以后勤改革创新全力支撑学校高质量发展。
会上，全体参会人员集中学习了校党委书记宋迎东、校长殷敬伟在春季学期工作会议上的重要讲话精神，深刻领会学校以学科建设为主线、推进特色鲜明世界一流大学建设的战略部署，精准把握2026 年作为“十五五”开局之年、新一轮“双一流”建设启动关键之年的发展要求。与会人员结合后勤服务保障工作实际，聚焦校园餐饮、物业服务、运行保障、经营创收、安全保障等核心业务，逐一交流学习体会，畅谈落实举措，围绕如何找准后勤工作与学校学科建设、人才培养、科技创新的结合点和发力点展开热烈研讨，为集团全面深化改革凝聚共识、汇聚思路。
集团总经理李洪波在讲话中指出，学校春季学期工作会议为全校发展指明了方向、划定了重点、明晰了路径，后勤集团作为学校发展的坚实后盾，必须以更高站位、更实举措、更优服务扛起后勤保障责任。他要求，全体后勤干部职工要紧扣学校发展大局，以“管理架构重塑、业务流程再造、人力资源优化、薪酬体系重构”为核心改革方向，全面推进后勤系统提质升级。要立足“服务学校一流学科建设、支撑人才培养和科技创新” 核心目标，重塑管理架构，打破部门壁垒，构建与学校发展相适配的高效后勤管理体系；要再造业务流程，聚焦师生需求和学校发展痛点堵点，简化环节、提升效率，打造标准化、精细化服务流程；要优化人力资源，强化专业能力培养，打造高素质、专业化后勤服务队伍；要重构薪酬体系，建立以业绩为导向的激励机制，充分激发后勤队伍干事创业活力。同时，要聚焦学校学科建设等重点工作，提前谋划、主动对接，拿出具体举措，以精准化、个性化后勤服务为学校各项工作开展保驾护航。
集团党委书记王秦辉强调，要把学习贯彻学校工作会议精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务。全体干部职工要进一步提高政治站位，践行“五个坚持、五个注重”办学原则，以“时不我待、舍我其谁”的使命感和责任感，将会议部署的改革要求和工作举措落到实处。要强化底线思维，抓实抓细校园安全等基础工作，不断提升师生获得感、幸福感和安全感。要凝聚改革合力，以实际行动为学校高质量发展贡献后勤力量。
参会干部纷纷表示，此次会议进一步明确了后勤工作的目标方向和责任要求，后续将把学习成果转化为工作实效，立足本职岗位，主动担当作为，以更加昂扬的姿态、更加务实的作风，落实好各项改革和服务举措，全力做好学校发展的“勤务员”和 “保障兵”。