9月5日，物业服务部组织开展“安全能力提升专项培训”。此次培训覆盖一线核心员工，摒弃以往单一讲授模式，以互动研讨模式为主，结合生动的案例分析、场景推演等环节，以“五抓五度”为行动准则，将安全管理理念转化为实操能力，力求实现安全意识、安全技能与应急处置水平的多重跃升，为所辖楼宇服务区域织密织牢安全防护网。
一、安全筑基：构建系统化防护体系
针对所辖楼宇师生密集的特性，此次培训明确“安全为纲，预防为先”的核心准则，着重强调“抓安全”的重要意义。要求全体员工严格执行《哈尔滨工程大学安全生产管理办法》、《哈尔滨工程大学消防安全管理办法》等制度办法，建立“隐患排查—上报维修—跟踪整改—记录闭环”的全流程管控机制，从源头杜绝安全风险。同时，物业服务部按照集团部署，结合不同安全岗位特性，系统梳理安全岗位作业卡，凝练岗位职责及风险管控要点，提升个人岗位责任意识。
培训内容聚焦四大核心模块，即安全意识与法律法规、安全文化与行为规范、安全技能与实际操作、安全应急与隐患处理。通过基础安全规范与岗位责任明确安全工作基本要求；依托八大关键安全流程梳理日常作业标准路径；借助消防应急处置培训提升突发情况应对能力；以通勤安全、高空作业、冬季防滑等特殊场景防护等内容，完善专项安全管理事项。多措并举全面夯实安全管理基础。
二、实战赋能：打造沉浸式安全实训场景
培训还采用场景模拟与案例复盘相结合的方式，帮助员工直观理解知识点、加深记忆，贴合安全常态化管控需求。在消毒作业实训中，员工需在规定时间内完成84消毒液精准配比与器械规范操作；在电气设备清洁消毒实训中，管理员通过“开水壶清洁五步法”实景演示，让员工掌握相关标准化流程；案例教学环节精选近年来物业服务部员工工伤安全实例细致分析，讲解防护细节；通过视频演示火灾逃生、现场展示灭火器应急操作等紧急场景，让参训员工直观认识到安全规范缺失的严重后果，强化安全操作意识。
在组织者和参与者的共同努力下，本次安全培训圆满结束，亦是安全管理深化的新起点。物业服务部将聚焦常态化管控，建立“三级落实”机制，主管团队提炼培训核心要点，形成规范学习材料，基层班组依托日常工作例会，开展“日常安全五分钟”微课堂，部门每月组织“安全知识竞赛”，以赛促学强化记忆。同时，为确保安全能力不滑坡，每季度针对当期重点问题开展专项培训，引导员工及时校准工作方向；每半年组织应急处置技能复考，巩固实操本领，推动安全意识与操作水平同步提升。后续，物业服务部将持续完善“培训-考核-改进”闭环体系，通过系统化、实时化、持续化的安全监控管理，为全校师生筑牢坚实的安全防护屏障。