电工职业技能竞赛实施细则

为了提高电工的工作技能，激发工作活力，依据《后勤集团第五届员工职业技能竞赛的通知》，制定本实施细则。

一、竞赛主旨

为了提高电气维修服务质量和电气作业人员技术水平，通过技能练兵、比武竞赛，促进相关业务知识的学习和相关专业技能的训练，有效提高员工综合素质，进一步推动后勤集团电气维修服务质量的提升。

二、竞赛内容

本竞赛项目主要考核参赛员工电气维修业务核心知识和常用技能。竞赛共分2个单元。

第一单元：电工专业知识考试，主要考核参赛员工常用电气核心知识的掌握情况。

第二单元：实际操作，主要考核员工电气设备的安装使用调试能力。

上述第一单元考核权重为25%；第二单元考核权重为75%。

三、竞赛规则

（一）参赛对象

凡后勤集团在岗员工，具有高（低）压电工操作证，均可参赛。

（二）员工参赛流程和规则

1.准备工作

参赛员工自带比赛用工具:一字螺丝刀、十字螺丝刀、钳子、电工刀。竞赛用具和设备由水电暖运行中心提供。

2.比赛的流程

所有参赛人员同时进行比赛，先后进行第一单元、第二单元的比赛。

3.参赛规则

（1）第一单元，所有参赛人员同时进行笔试答卷，限时15分钟。每题0.5分，答对得分，答错不得分。

（2）第二单元，所有参赛人员同时进行比赛，按照完成时间的先后顺序及质量，评委进行现场打分。

（三）参赛纪律

1、比赛过程中，严格遵守《电业安全操作规程》及行业相关规章制度。

2、发现参赛者有违章操作行为，取消其参赛资格。

（四）竞赛内容及其及评分标准

本项比赛采取完成规定项目竞时评分制，员工按照完成规定项目的用时及质量依次评出相应名次。

竞赛详细内容及其考评标准如下表：

电工职业技能竞赛评分规则