近日，后勤党委审议通过《后勤纪委兼职纪委委员基本履职事项清单》（以下简称《清单》），进一步明晰兼职纪委委员履职要求。此次《清单》出台，紧扣学校廉洁文化宣传教育月工作安排，立足巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果，旨在充分释放兼职纪委委员监督效能，持续夯实基层监督基础、扎实推进勤廉后勤建设。
《清单》坚持“务实管用、切实可行”原则，结合后勤集团工作实际，梳理明确兼职纪委委员履职内容与工作举措，涵盖议事决策、监督检查、组织协调、质询建言、调查研究、纪律规矩教育等九个方面，把履职要求细化为可量化、可操作的“任务书”，厘清履职任务、工作方式与时间节点。《清单》同时明确，建立兼职纪委委员部门对口联系机制，要求委员常态化掌握联系部门党风廉政建设情况，及时发现问题、提出意见建议，为后勤纪委科学决策提供参考。配套的《基本履职事项进展情况表》进一步细化进度管控，强化履职跟踪问效。该《清单》如同兼职纪委委员履职尽责的精准“导航仪”，有助于进一步强化纪委委员责任意识，破解职责不明、履职虚化难题。
近年来，后勤集团不断健全基层监督履职机制，在巩固2025年出台的《基层党支部纪检委员基本履职事项清单》制度成果基础上，通过本次出台《清单》进一步完善基层监督制度体系；同时，后勤集团紧扣机构改革契机，设立安全与监督管理部，统筹调配专兼职监督力量，不断夯实日常监督工作根基。下一步，后勤集团将持续完善兼职纪委委员、党支部纪检委员常态化履职体系，做实定期提醒、履职评议闭环管理，推动监督力量下沉一线、监督触角直达基层末梢。