为促进后勤集团干部、员工廉洁履行职责，加强后勤集团党风廉政建设和反腐败工作，近日，后勤集团召开党委会，讨论通过了《后勤集团廉洁履行职责规定》，并发出通知，要求后勤集团各党支部、各部门认真遵照执行。
《规定》细化完善了后勤集团干部、员工廉洁履行职责行为管理，在明确坚定理想信念、弘扬光荣传统和优良作风、严格守规守纪守法、保持良好的工作态度和职业道德等4个方面正向要求同时，聚焦廉洁风险典型表现，列项细化了7类44种负面情形，包括违规从事营利活动，利用岗位掌握资源谋取不正当利益，从事有可能发生利益冲突的事项，搞形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，在管理服务事项中欺上瞒下、逃避监督，违反国家财经纪律，有悖集团“五抓五度”等工作理念等。
在贯彻实施方面，《规定》明确了集团党委、纪委、集团领导班子成员、各党支部各部门的责任，在对追究违反廉洁履行职责要求的行为作出规定的同时，积极倡树宽容失误、鼓励担当的鲜明导向，明确了对无过错行为不追究责任的基本规则，激励后勤集团干部、员工干事创业。